1、负责康复科管理,开展康复诊疗工作。
2、根据医院工作任务目标,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时检查和治疗。
4、严抓科室内医疗质量与安全,对科室内医生、治疗师做好要求。
5、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立。
6、康复科培训体系建立,定期开展康复科诊疗专业提升学习,注意康复科整体专业水平提升。
7、定期查房了解科室患者状况,指导本科室医生开展诊疗工作。
8、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
9、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。
10、深入临床科室,观察康复效果,与临床交流治疗经验。
11、组织本科人员进行业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进行一次业务训练和技术考核。
12、带领科室人员开展新技术、新疗法。
13、承担教学任务,搞好进修、实习人员的培训。
14、确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。
15、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、副高及以上职称。
3、具有较强的临床、专业技术能力。
4、有康复医院工作经验,公立医院工作经历优先。具有3年以上康科科主任工作经验
5、具有优秀的沟通协调能力及服务营销意识;