任职资格:
1、具有二级以上医院院长工作经验;
2、具有优秀的领导力、人际交往和社会活动能力;擅于协调、沟通,有责任心;较强的亲和力、判断能力、决策能力;
3、熟悉医院全面运作、经营管理及各部门工作流程;有一定的社会资源;
4、医疗、医技专业高级职称。
岗位职责:
1、负责全院医疗、护理、医技等科室工作的正常运行;
2、负责拟定督促检查医疗制度、护理常规和技术操作规程的执行情况,严防差错事故的发生,全面保障医疗服务安全;
3、负责组织全院医务人员的业务学习,对医疗技术人员业务工作进行全面的考核;
4、负责医疗服务规范工作,以临床路径管理实现对医疗护理质量全过程的控制,不断改善和优化服务流程;
5、负责组织医疗事故的处理和医疗纠纷的解决;
6、教育员工改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,形成医院凝聚力。