一、招聘基本条件:
1、遵守法律法规,具有良好的品行;
2、符合岗位所需的专业、学历、学位、资格条件;
3、符合岗位要求的身体条件,条件标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行;
4、符合岗位要求的和其他相应条件;
5、有下列情形之一者不予聘用:持虚假的证件报名的,受过刑事处罚、劳动教养的,参与非法组织的,近三年内受过党纪政纪处分的,学历和任职资格未得到国家相关部门认可的,其他法律法规和相关规定不得报考和聘用的人员。
二、任职要求:
1.负责单位个新媒体平台(如美团/公众号/微博/抖音/小红书/视频号等)的规划管理和内容运营;
2.负责单位宣传文案、品牌文案和推文等对外内容的撰写;
3.负责新媒体营销活动方案的策划并落地执行;
4.具有较广的知识面,良好的文字编辑、写作能力;
5.熟悉电脑操作,熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件工具。