1. 有实体医疗机构的论证、规划、搭建项目组、学科设置、空间布局,建设和运营经验。
2. 有新项目运营经验,从项目的规划设计、业务流程、组织架构搭建到患者吸引,营销宣传,最终获得经济效益的运营能力。
3. 有科室运营经验,能够从存在的问题和现象,科室经营数据,分析科室存在的问题,从医院管理和运营层面提出解决方案, 最终达到提高效益,患者的就医获得感和体验感好,医院品牌提升的效果。
4. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 学历:硕士以上学历或者MBA,医学优先
2. 年龄:35岁以上
3. 工作经验/经历:有医院工作经历,熟悉医疗行业,有成功项目运营经验;
4. 胜任素质要求: 较强的执行力、沟通协调能力、分析和解决问题的能力。