职责描述:
负责制定医美的运营体系,包括价格体系、客户服务体系、SOP流程规范根据医院的战略规划和年度运营目标,咨询销售体系等,确保目标的实现。
负责收集和报告医美科的运营管理指标数据,通过优化流程和资源配置,降低运营成本,提高服务效率和质量。
负责协调和统筹医院内外的资源,包括医疗团队、设备、技术和服务流程,以支持医美科的运营和发展。
任职要求:
大专及以上学历。
拥有至少两年以上的医美运营经验,具有运营管理经验者优先。.
具备良好的资源统筹能力,能够推动团队达成运营目标,
具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。