医师

要求和职位描述：
1.肾内科或内科专业，或从事急诊科多年，有医师资格证、执业证，大专以上学历。
2.有 1 年以上从事肾脏/透析临床工作经验或有在三级医院血液透析室工作经历或培训经历的优先录取，待遇更高。
3.熟练掌握各种血液透析方式的适应症、禁忌症及其机器主要功能，掌握常见血管通路的建立和维护方法，掌握各种透析急慢性并发症的处理方法。
4.负责患者接诊，做好与患者及家属的沟通工作，填写知情同意书。
5.负责患者透析治疗方案的制订与调整，对急慢性并发症的患者及时给予处理。
6.定期为长期维持性透析患者开药和开取化验单进行检查，定期评估患者透析质量。
7.定期检查血透中心的医疗质量，严防医疗差错的发生，并做好数据统计分析工作，贯彻持续性医疗质量改进。
8.认真书写医疗病历文件，记录透析病例资料及进行网上登记。

薪资待遇:
1.转正后薪酬待遇由月度基补（基本工资+补贴）、月度绩效奖金和年终奖构成。月基本工资+补贴+绩效奖金1万~2万/月，具体薪酬根据其综合素质能力而定。年终奖根据经营情况及医师绩效考核情况决定，每年1.2万~4.68万元，综合薪酬高于当地平均水平。
1.购买社保和住房公积金。
2.福利：节日福利、带薪年假、定期组织员工外出旅游，甚至有机会参加国际旅游。
3.试用期的薪酬面议。

职业空间：
1.医师在医院属重要岗位，享有较丰厚的保底待遇，且非常有机会晋升为主任乃至院长。
2.国内知名三甲医院肾病专家经常来医院会诊、查房、授课，并选派医护骨干力量外送培训学习，为年轻的医务人员提供更多、更难得的学习平台。
3.积极选派骨干人员参加省内外至全国的各项学术活动，丰富专业知识，与肾脏病前沿知识接轨。