1、负责根据护理工作目标与计划,拟定部门实施计划与措施,并定期总结汇报;
2、执行各项护理工作制度、护理规范;
3、负责护理人员的排班及工作调配;
4、严格按照护理操作规程,做好病人的护理,提高护理水平,护理质量与各项护理指标达到规定要求;
5、负责检查护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;
6、督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
7、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。
任职资格:
1、护理专业中专或以上学历,有三年以上的主管或护师工作经验和一定的管理经验;
2、执业护士,或者获主管护师职称;
3、具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力;
4、有三甲医院三年以上工作经验,或3年以上护理管理工作经验优先。