1.学历要求:本科及以上学历,硕士优先。
2.专业要求:医疗、卫管、财会相关专业,有三级医疗机构行政管理、医疗工作或者财务管理工作经验者优先。
3.工作内容:做好科室运营数据整理与分析,与分管科室沟通数据情况,定期完成专科运营分析报告、医院阶段运营分析报告。开展科室运营效能、效率分析。关注科室绩效构成、绩效工作量变化分析。完成科主任交办的其他任务。
4.任职要求:具备较强的领导能力,良好的人际沟通能力,较强的计划制定和执行能力,熟练使用常用办公软件,有一定的数据处理能力,一定的英语阅读和交流能力。