运营部负责人

1.岗位职责
（1）制定并执行医院运营策略，确保医院运营目标的实现。
（2）监督和管理医院日常运营活动，包括但不限于医疗服务流程、资源配置、成本控制等。
（3）协调各部门工作，提高工作效率和团队协作能力。
（4）分析运营数据，提出改进措施，持续优化医院运营模式。
（5）完成医院领导交办的其他相关工作。
2、应聘人员条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业 道德和团队精神。
（2）硕士研究生及以上学历、学位；
（3）高级专业技术职称；
（4）医学、卫生管理、财务等相关专业；
（5）10年以上工作经验，具有运营、绩效、医疗管理、质量、财务等领域高级管理岗位经验5年以上者优先；
（6）熟悉医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先，对外能协调与政府行业主管部门的各项工作，具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先；
（7）具备优秀统筹协调和内务部沟通能力；
（8）正直、有责任心、有使命感、有刚劲。
3、待遇
（1）面谈。
4、报名材料清单
（1）个人简历；
（2）身份证（正反面）；
（3）各级学历、学位证书；
（4）各级学历学位学信网学历学位验证报告；
（5）专业技术资格证书、执业资格证书；
（6）岗位条件要求的其他详细证明材料；
（7）业绩、获奖等证明材料可自愿提供。