卫生管理类专业应届生

协助院领导对医院运营管理、人力资源管理工作，包括协助上级领导完成各项管理工作、撰写管理相关论文等。

主要职责：
- 协助上级领导完成各项企业管理工作，包括定期更新管理手册、维护企业形象等；
- 负责撰写企业管理、人力资源管理、卫生管理方面的论文，并提交给上级领导审阅；
- 参与公司的各项培训计划，并负责组织和实施；
- 协助上级领导完成各项人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核等；
- 协助上级领导完成各项卫生管理工作，包括员工健康档案管理、环境卫生管理等。

职位要求：
- 25-30岁，大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、卫生管理等相关专业；
- 了解医院运营管理、人力资源管理流程，具备一定的理论功底；
- 良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具有较强的责任心和抗压能力。


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