(一)岗位职责:
1、根据集团护理中心护理质量标准,制定所属机构护理工作计划,带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务;
2、按照集团护理中心要求,达成机构护理质量管理目标,评估所属机构护理质量,持续改进、总结,完成数据上报;
3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范;
4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最大化,并参与护理人员的考核、晋升、奖励;
5、制定机构护士培养发展规划,提升护士工作技能,使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。
(二)任职资格:
1、年龄45周岁以下,特别优秀者可放宽至50周岁,本科及以上学历,临床护理专业,三甲医院护理部主任优先;
2、具有主管护师及以上资格证书; 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上,
3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力;
4、了解儿童医院相关工作流程,具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范,并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作,责任心强,沟通能力强,有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。