精神科技师（博士）

薪酬福利
（一）薪资标准：应届博士40万年薪起步，人才引进费80万元起步，市级配套40万元的购房补贴。职称及成果越多，待遇越高。入职后课题立项奖励、发表文章奖励、对外讲课费等不含在年薪内。具体详情面议。
（二）基本福利：缴纳五险一金，实行带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)、国内、国外带薪培训、国外访问学者，发放年终奖、目标考核奖、车贴、午餐补贴、传统节日福利等。
（三）日常关爱：提供年度体检，配备综合健身房、户外篮球场、员工餐厅等。
（四）文娱福利：安排年度休养，落实员工关爱，如开展运动会、生日会、读书分享会、团建、总结表彰会等。
（五）编制：直接入编。
（六）协助解决爱人入职、孩子入学。