一、工作职责:
1、认真贯彻执行医院院长办公会会议决定和工作指令;
2、跟进医院重要项目实施工作;
3、监督贯彻执行医院管理目标和经营方向,规章制度和操作规程;
4、对医院内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系;
5、督促各科室完成业绩目标及经营指标;
6、协助院长日常工作;
7、处理医院突发事件和危机事件及其他工作。
二、任职资格:
1、年龄50岁以内,无违法犯罪记录,全日制大专以上学历;临床医学、基础医学、卫生管理学、经营管理等专业;
2、对医院领导忠诚,熟悉医院管理流程和业务流程管理;
3、从事医院管理工作不少于三年;如没有医学背景的,但是有丰富的管理经验和超强执行力者也可以试用;
4、有医疗行业运营管理经验或熟悉医改DRG付费者优先。
三、待遇:本岗位年薪制,符合要求可面谈。