针灸推拿科主任

1、负责针灸推拿部门的整体管理工作；制定部门的发展战略和年度计划，并制定相应的工作指导方针和标准操作程序，确保部门工作的顺利进行；
2、制定员工岗位培训计划，不断提高员工的专业水平和服务质量。建立绩效考评模式，及时的反馈和培训，激励员工积极工作；
3、提高患者的安全和满意度，建立健全的病患管理体系。确保所有治疗操作符合相关的医疗法规和操作规范，保障患者的身体健康和权益；
4、制定合理的物资采购计划，确保所需物品及时供应；同时对部门设备进行维护和更新，保障医疗服务的顺利进行，对部门财务预算和费用控制，确保部门正常运转；
5、与其他科室或部门建立良好的协调合作，确保患者得到全面的医疗服务。与医、护 、行政人员建立密切联系，分享信息和资源，解决可能 出现的问题，提高医疗协同工作的效率和质量；
6、负责门诊及住院部患者治疗工作，完成对患者的针灸，推拿，拔罐及各项中医理疗技术操作工作。
7、组织开展科学研究项目，为临床实践提供依据和指导；
8、营造良好的工作氛围，组织丰富多彩的员工活动，培养良好的团队合作精神和企业文化。