医疗运营管理岗

职责描述：
1、发现和挖掘各医院的特色学科或者重点学科，赋能相应学科的科室规划建设；
2、根据各医院各学科的建设目标，输出重点学科带头人的招聘及储备计划，对人才储备工作提供输入；
3、负责现有各核心队伍（院领导班子、科主任、职能队伍等）的人才盘点、发现和培养工作；
4、负责专业及管理能力建设、医疗讲师培养，协同医疗业务/管理专家开发核心业务课程，推动课程内化、知识沉淀与复制；
5、与外部医疗、医院、协会等相关行业资源对接，拓展教育资源与体系。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年及以上的培训工作经验；
2、熟悉医院管理与运营，有医院临床或管理相关经验；
3、具备高工作要求标准、优秀的沟通能力和执行力、抗压力。