优秀人才

一、岗位要求
（一）优秀人才
具备以下所列条件之一：
（1）博士研究生学历学位和三级医疗卫生机构 3年及以上工作经历。
（2）除三级医疗卫生机构 5年及以上工作经历外，还需至少具备以下所列条件之一：
①本科及以上学历学位和中级及以上专业技术职称，近 5年主持的科研课题获得市委市政府、市级部门（含医学会）及以上医学科技奖；
②本科及以上学历学位和副高级及以上专业技术职称。
（二）高层次人才
具备博士研究生学历学位。
（三）留学归国人才
具有国家教育部认定的海外留学硕士研究生和中级及以上专业技术职称资格；三级医疗卫生机构5年及以上工作经历。
二、薪酬待遇
1、根据我院人才引进管理办法，给予安家费15-20万元；符合成都市温江区“鱼凫健康人才”条件的，同时享受20万元人才激励资金待遇；
2、 根据引进人才的专业及综合情况，提供相应的专业发展平台或者管理平台或科研创新平台（适配10万-100万科研基金）；
3、在相关政策允许范围内，优先解决编制问题；
4、根据岗位空缺情况或以特设岗位方式，按其已取得的最高专业技术职务资格进行聘任；
5、医院为人才开展业务提供设备、设施、人员等支持，为人才开展科研、教学活动提供相应条件；
6、配偶为本科及以上学历者，所学专业与本院工作岗位相匹配的，可在本院解决就业问题，未满足上述条件的根据实际情况推荐就业；协助解决子女就学问题。