人力资源实习生（双休）

本岗位只招聘2025年毕业实习生
岗位职责（综合人资岗）：
1、协助人力资源部主任处理日常性人力资源基础工作。
2、学习和负责本医院员工关系、考勤管理、培训等工作的开展。
3、协助学习并处理人资其他模块相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障或管理类相关专业。
2、性格开朗、学习积极主动。
医院提供住宿和中午工作餐、双休