一、岗位要求
具有博士学历和高级专业技术资格或海外助理教授及以上职务,在医院紧缺专业代表性技术开展以及科研方向上具有明显发展优势和良好发展潜力。
二、人才待遇
人才补贴:30-50万/年;
住房补贴:60-100万;
科研经费:100-300万;
支持条件:绿色通道聘为研究生导师,配置研究生指标;按需配备实验平台、仪器设备等。
注:1.各类引进人才除享受相应人才补贴外,可同时获取科室绩效奖金和医院科研奖励政策。
2.对于引进人才,医院提供全周期、全方位、一站式的高品质人才服务,包括但不限于医疗、配偶工作、子女教育等方面的保障。