岗位职责:
1、院长领导下,负责医务管理工作
2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作
3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理
4、负责医务人员培训计划的制订,训练的组织与实施及考核工作
5、负责督促检查各项规章制度的贯彻落实情况
6、负责诊疗全过程质量控制、管理与检查
7、深入了解各科室工作运行情况,及时解决存在的问题,不断提高诊疗质量
8、对诊疗中发现的复杂、疑难、有异议的检查结果组织讨论
9、负责组织对诊疗差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理,完善防范措施
10、组织院内外会诊、学术交流和业务学习
11、负责诊疗新技术、新业务、新项目的培训应用
12、负责组织落实客户检后服务,开展检后服务项目,提高客户满意度
13、院长交办的其他工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历,具备三甲医院工作经验,管理经验五年以上者优先;
2、中级及以上职称,全科医生优先,可变更注册;
3、年龄要求65岁以下
上班时间7:30-11:30 每周一休息