一.岗位职责
1.医疗业务安排及调休管理,包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排,全院人员的加班管理;
2.临床业务及质量管理,新项目的开展;
3.全院医疗纠纷处理及事故防范,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;
4.全院各科室的业务学习及科研管理工作;
5.门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制);
6.健康教育及健康管理,统筹调配医院资源;
7.市场营销工作开展。
8.与相关政府部门维护好关系,医保政策落实,医院信息化建设、基本建设;
9.完成各项临时任务。