岗位职责:
1.负责协助院长制定和完善医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法,定期向院长或区域院长汇报相关工作
2.根据区域市场发展和公司战略规划,制定经营计划,量化经营管理目标
3.负责医院整体运营,品牌建设、市场拓展、团队建设、梯队培养
4.负责分管医院各科室月度运营目标的制定、落实
5.统筹指导、检查、考核、复盘医院整体工作,持续优化和改善
6.分管医院公共关系的建立和维护
任职资格:
1.本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业
2.具有前瞻性和全局把控能力
3.具备先进的管理理念,抗压能力以及推动目标达成的强执行力
4.认同何氏价值观,具备强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守
5.善于沟通,勇于担责,具有出色的团队领导能力和良好的公共关系处理能力
6.工作积极主动,业务能力扎实,自信正直,具备进取心
7.具有知名医疗集团或上市公司工作经验者优先(商业、教培等行业均可考虑)
工作地点:辽宁省内,能力成熟后参与全国新医院建设并担任新医院院长