博士后科研工作站

1、需求人数：1-3人
2、专业方向
基础医学研究：病原学方向
临床医疗：感染性疾病、重症医学、呼吸内科
药学：新药研发、药理学
公共卫生：流行病学方向
3、招聘条件
具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35岁以下
4、相关待遇
（1）收入待遇
年收入约30万元（税前）。其中：年薪标准为人民币25万元（含预缴预扣），享受与单位职工同等的各项福利及奖励政策和科研经费支持。博士后在站期间获得省级及以上科研项目，可申请每人每月3000元生活津贴，不超过2年。《武汉市博士后工作管理实施办法（试行）》（武人社发〔2014〕54号）
（2）科研资助（均为竞争性资助）
申报入选省博士后创新实践岗位的，每人每年资助10万，资助2年。《省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的通知》（鄂政办发〔2019〕47号）
申报入选省博士后卓越人才跟踪培养计划的，每人每年资助10万，跟踪培养3年。《省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的通知》（鄂政办发〔2019〕47号）
（3）人才项目（均为竞争性资助）
入选“武汉英才·优秀青年人才”项目的，给与相关政策资助。《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》（武办发〔2019〕2号）
（4）职称倾斜
考核合格出站的博士后可直接申报副高级职称，特别优秀的可破格申报正高级职称。《省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的通知》（鄂政办发〔2019〕47号。
（5）科研项目和发表论文奖励