1、在护理主任领导下,具体组织实施本院医疗护理工作。
2、负责人员的合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“客户为中心”,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
3、督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。
4、负责组织护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。
5、结合绩效考核指导并定期评价护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。
6、负责护士的礼仪礼貌、客户安抚技巧等培训。
7、定期召开部门会议,巩固思想,征求意见,改进工作
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、护理相关专业,取得主管护师资格证;
2、 有5年以上临床护理管理岗位工作经验优先,3年以上护士长管理工作经验;
3、为客人服务的意识,有较强的领导能力、沟通能力和应变能力;
4、性格开朗,善于与人沟通,诚实守信,具备团队精神;