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职位描述
  • 节日福利
  • 包吃住
  • 五险一金
  • 晋升机会
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 提供住宿
职位描述:
1、在公司质控中心主任领导下,负责下属各院区护理质量、培训、管理工作,拟定护理组织管理体系、临床护理质量控制制度和年度工作计划并组织实施。
2、制定各级护理人员职责及工作标准、考核标准,根据各岗位工作量、护理工作的难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效评价。
3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。
4、建立 护理团队专业培训和人才培养体系,为各院区各专业科室储备护理人才。
5、经常深入科室督促检查护理工作,参加危重病员抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。
6、定期召开护理工作会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题,严防院内感染,定期组织全院护士到科室互相检查,互相学习。
7、组织护理及医德教育,调查处理护理差错事故并向上级汇报。
8、制定护理业务培训计划,定期组织技术考核,对护理人员进行考核及岗前培训。组织并督促各科室护理人员不断开展新业务,运用新技术,提高整体护理水平。

任职资格:
1、护理专业本科以上学历,具有主管护师以上职称。
2、具二甲医院护理部主任工作经验三年以上工作经验或担任护士长以上职务8年以上。
3、德才兼备,良好沟通协调能力。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 10年以上
  • 职称要求: 副高
  • 招聘人数: 1
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