健教部副主任

1、医院及相关领域的运营（经营）经验者优先;
2、具备较强的管理、策划能力、创新驱动能力、学习能力，有较强的公关能力，能够协调各方面的关系和统揽全局;
3、具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施;
4、负责指导、协调下级医院的运营管理，并解决相关问题;
5、有良好的敬业精神和职业操守，团队体系建设能力，具备较强的带教、演讲以及培训能力，善于协调、沟通，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高效团队。