郑晓滨（ICU）课题组科研博士后

一、课题组介绍：
郑晓滨，中山大学附属第五医院综合ICU主任，主任医师，博士毕业于中山大学中山医学院。课题组依托中大五院分子影像中心，拥有国际领先的生物学、免疫学、细胞实验、小动物实验、分子影像及临床转化等多个实验平台。课题组主要从事革兰氏阴性杆菌耐药机制研究。现因科研工作需要，招聘博士后1名。

二、课题组研究方向：
课题组主要研究方向为：（一）革兰氏阴性杆菌耐药机制研究；（二）急性肺损伤相关机制研究。
课题组的系列原创性工作发表于国际医学期刊，其中以第一或通讯作者(含共同)在Clinical Infectious Diseases,Infection and Drug Resistance, Clinical & Experimental Allergy等期刊上发表原创科研论文近10篇。主持及参与包括国自然、省自然等多项基金项目。
本课题组与田国宝教授团队建立长期合作关系。田国宝教授是国家杰青和优青，广东省杰青，任中山大学医学院副院长、医学教育处副处长，一直致力于病原细菌感染与耐药研究，先后在TheLancet Microbe等本领域国际顶尖和主流期刊上发表通讯作者SCI论文60余篇，主持国家自然科学基金杰青项目、重点项目、国际合作研究项目、优青项目10余项，是国家自然科学基金重大、重点、国际合作、面上/青年/地区等项目的评审专家。

三、要求和工作内容
（一）岗位要求：
1.已经或将在近期获得内科学、传染病学或相关领域博士学位，具有与课题组研究方向相近的申请人优先考虑。
2.具有良好的科研项目工作基础，近五年以第一作者或通讯作者发表相关领域SCI论文至少1篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
（二）工作内容：
1. 开展课题组相关研究方向的研究。
2. 专利申请及论文撰写和投稿。

四、招聘条件
1. 学历学位条件：申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。
2. 健康及年龄条件：身心健康，年龄不超过35周岁。

五、福利待遇：
1. 薪酬：博士后年薪可达40万（含单位五险一金）；
2. 奖励：年度考核优秀博士后可获得2万元奖励，临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效；
3. 福利：享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金，享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、职工年度体检等福利待遇；
4. 户口：协助办理珠海市户口；
5. 住房：可以选择入住院内的医生公寓；
6. 经费支持和专项补贴：入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”，获得科研经费支持和人才补贴，总额最高可达81万元；
7. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制。
8. 科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
9. 珠海市政策：博士后留院工作可获得50万元住房补贴，还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。

六、应聘方式
感兴趣的申请人可通过丁香人才发送简历，或将应聘资料发送至我院人才办邮箱：********
应聘资料包括：
1. 个人简历；
2. 证明材料：含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件、近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等证明文件；

上述岗位全年度招聘。