一、岗位职责:
1、负责口腔综合学科发展规划、学科教研、专业人才梯队培养等;
2、领导、组织和开展口腔临床诊疗工作;
3、学习和引进口腔科学研究前沿技术,参与口腔领域学术会议,促进学科发展。
二、任职资格(优秀者任职资格可放宽):
1、年龄45岁以下,7年以上口腔临床综合工作经验,本科及以上学历,主治及以上职称;
2、掌握行业前沿技术,具有系统全面的口腔理论知识,对新技术与新应用具有敏锐的洞察力;
3、组织领导能力强,善于科学管理、沟通协调;
4、具有大局意识、团队意识、服务意识和创新精神;
5、对学科建设具有前瞻性思考和深刻见解。
福利待遇:
薪资、管理绩效、提成、企业股份、带薪年假、节日福利、各项奖金、学科费用等等。