临床心理科主任

岗位职责：
1、对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查；
2、对来访在做出心理评估和辅导、心理治疗，制定心理治疗计划，并指导实施；
3、负责心理疾病的心理治疗工作，根据病人情况，制定详细的治疗方案；
4、开展心理异常识别和筛查，建立患者心理档案，执行治疗方案；
5、密切关注患者治疗后变化，做到定期沟通及回访；
6、从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料；
7、对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，指导来访者自己帮助自己，促进其成长、自强自立。
8、掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，掌握国内、外本专业最新发展动态；
9、坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密（危害自己生命及违法者除外）；
10、配合政府部门至社会机构讲座及实施培训；
11、领导安排的其它相关性、临时性工作。

任职要求：
1、年龄25-50岁，本科及以上学历，临床医学、心理学相关专业；
2、有心理治疗师资质证书；
3、熟悉心理评估方法，能够使用先进的测评工具；
4、掌握线下疗法技能工具，如：心理沙盘类、情绪宣泄类、身心减压放松类、团体辅导&活动类、智能心理互动类、心理VR类治疗优先考虑；
5、良好的亲和力，较强的沟通表达能力和倾听能力。
6、有一定的带领团队能力，擅长主流心理治疗技术，能做讲座和小组；
7、能独立完善心理档案，组织病例讨论和督导