1.曾入选省卫生健康委医坛新秀及以上层次人才培养梯队;或省级一级学会协会下设呼吸相关专业二级分会的副主任委员及以上;或地级市三级甲等医院呼吸内科学科带头人或后备学科带头人;
2.副高职称要求45周岁及以下,正高职称要求50周岁及以下;
3.具有5年及以上地市级三甲医院呼吸内科工作经历;
4.近五年主持省级及以上基金至少一项,或厅局级、市科技局课题至少两项;具有较高的科研经验,有以第一作者或共同通讯作者发表撰写的SCI论文(影响因子5.0以上)经验;或有发明专利(排名第一);
5.要求擅长以下技术(至少五项以上):支气管介入技术、支气管肺泡灌洗、支气管进检查术、支气管镜超声内镜技术、内科胸腔镜技术、无创机械通气技术、睡眠呼吸检测等;
6.特别优秀的一人一议。
7.来我院参加面试,报销来回大交通费,提供酒店住宿。