儿科/新生儿科医师

需取得规培证，经过住院医师规范化培训取得合格证书或当年经住院医师规范化培训结业考试合格，且住培培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
1.待遇： 工资+绩效，其中奖励性绩效根据工作量和工作质量按照医院绩效分配方案核算；
2.缴纳五险一金；
3.提供宿舍；
4.提供食堂就餐补助。

主任医师、博士研究生：三级医院工作经历，未入编以前享受在编同级人员基础工资待遇，每月给予生活补贴 1000 元。提供一套无产权 50-80 m左右精装修周转房，居住期限为 3 年，工作满一年后（合同约定服务期限在 8 年以上的），主任医师一次性给予安家补贴 35万元，博士研究生给予安家补贴 30 万元，协助解决子女入学、配偶安置。

副主任医师：三级医院工作经历，未入编以前享受在编同级人员工资待遇。提供一套无产权 20-80 ㎡精装修住房，居住期限为 3年，工作满一年后（合同约定服务期限在 8 年以上的），给予安家补贴 25 万元。协助解决子女入学、配偶安置。

全日制硕士研究生、住院医师规范化培训生：待遇面议。