岗位职责:
1、协助销售院长/主任进行院区销售团队管理、销售运营管理及过程把控;
2、配合销售院长/主任完成销售部门的年度业绩指标分解,制定销售计划,并组织实施月度业绩任务;
3、负责销售部门的经营分析工作,制订日(周、月、季度、年)报表,数据分析、发现异常、查找原因并提出改善对策;
4、协助配合部门进行客户管理与维护;
5、协助进行部门内规范化制度及流程的建立、完善;
6、负责部门内相关人事、行政事务管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上销售管理工作经验;
2、形象气质佳,沟通表达优秀,具备数据分析能力和客户运营思维;
3、有新零售、奢侈品销售运营管理背景优先。
***备注:可就近分配(朝阳、海淀)