位职责:
1.负责直营门店的运营管理,制定门诊标准化运营模型。
2.负责直营门诊的业务规划,市场管理及业务指导。
3.完成公司制定的经营指标,对结果(营收)负责。
4.统筹优化门诊的业务流程,就门诊体验,特色医疗产品设计及落地。
5.人力管理:专家,技术资源引进,绩效调整;
6.成本管理:控制人力成本、费用等成本控制。
任职要求
1. 35-45岁,能力优秀可放宽到50岁内。
2.10年以上知名医疗机构(诊所/门诊部)运营管理经验,认可并熟知新型诊所运营理念。
3.熟悉国家医疗卫生政策,有先进的诊所管理理念,市场营销经验,敏锐的洞察力、判断力、卓越的组织领导能力、决策能力、执行能力;
4.有准确的分析协调能力,较强的公关能力,能够妥善处理与各级卫生管理部门的关系;
5.有连锁门诊,新型诊所运营管理经验,有市场招商加盟经验优先考虑;
6.有本地医疗资源优先考虑;
7.自我驱动,结果导向,团队合作精神,适应创业公司节奏。