门诊部主任

负责门诊部区域的行政管理工作
1.负责门诊部所辖各部门行政管理工作，协调门诊部与其他部门之间及门诊内部各科室的工作，保证医院的各项政策得到实施，保证各医疗服务流程的正常运作。
2.组织制定门诊部的工作计划并组织实施，并负责督促检查，按期总结汇报。
3.协助客服部处理门诊医疗投诉或纠纷，提出处理意见。
4.负责协调门诊各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种就诊手续和流程，方便患者就诊， 不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

【任职资格】
1.本科以上学历，医学类相关专业。
2.三级甲等医院或同等级别医院五年以上工作经验，有医疗管理工作经历优先
3.具有较好的沟通协调能力及处理应对紧急事项的能力

【人才保障】
1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳12%）、商业医保，年终双薪与年终奖。
2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。
4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。
7、家庭安置：协助应届生档案寄存；办理入户广州。
8、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体-祈福缤纷世界，提供便捷的衣食住行生活保障