1、负责医院运营管理工作,制定并执行运营部门近期及中期远期战略,制定医院年度运营目标;
2、负责对医院运营工作计划及阶段性工作进行安排,上报院领导批准后组织实施;
3、负责收集整理医院科室运营数据,建立并完善院科资源配置及业务运营数据库;
4、定期对运营情况进行专题分析、汇报和反馈,理顺医院内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量;
5、负责组建和培养运营团队,协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足医院发展需要;
6、与各科室配合完成医院对外合作、渠道管理、媒体合作,推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。