岗位职责:
1.协助制定医养事业群中长期战略目标与发展规划,明确医养业务未来发展方向及核心竞争力等;
2.负责医养项目经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展计划,实现公司战略目标;
3.负责医养专家团队的搭建,引进行业领头人才,持续提升公司的影响能力;
4.负责医养资源的吸收合并并购工作,重大医养项目的谈判、专业评审等;
5.负责统筹各医养项目运营标准化体系建设;
6.负责建立与维护政府及医疗、养老行业类资源关系,加强行业的国内外交流学习;
7.完成总经理安排的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历,管理学、经济学、医学等相关专业,博士优先;
2.专业经验及能力要求:8年以上医疗或健康行业相关工作经验,3年以上同等岗位经历,或二甲医院院长、科室主任及以上职位工作经历、国际知名医疗公司、大型健康集团公司同等职位工作经验;
3.对医养类业务的商业模式有独到见解,熟悉行业的发展动态、有丰富的行业资源和突出的专业基础,了解相关医疗产品的市场特点,熟知医疗养老行业相关政策和国家相关行业的法律法规要求者优先;
4.具备丰富的项目投资管理及经营管理经验,主责运营过3个或以上医疗健康养老类项目;
5.具备国际化视野,有敏锐的市场洞察力,善于学习、思路清晰,具备优秀的结构化思维能力;
6.具备5年以上团队管理经验,具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力;
7.和公司价值观趋同,有强烈的使命感和责任感,热爱医疗、养老事业。