职责描述:
1. 根据集团及院区业务规划,制定完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施;
2. 负责本科室的行政管理工作及院内医疗法规及医生的培训;
3. 负责医疗事务工作质量的控制,医疗及服务水平的评价、考核与提升,医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升;
4. 能够调动医疗资源组织重大抢救、会诊、转诊等应急任务;;具备很好的医患关系处理能力,防范医疗事故及医疗差错的发生;
5. 负责医护人员转注册及考核、教育学分等工作,与上级医疗监管部门对接,医疗行政协调,组织各委员会会议,并组织评审;
6. 负责审核医生准入授权,手术/助产级别及处方权。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,临床医学相关专业;
2. 三级甲等医院从事专业或医务管理工作10年以上,其中5年以上担任管理岗位;
3. 熟悉医院医务管理流程,对医疗行业有深入了解和先进的理念,有广泛的区域医疗资源,有医务部主任工作经历优先。