肿瘤科学科带头人

岗位要求：
1、专业要求：肿瘤学
2、其他要求：
1.具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格;
2.副高级职称年龄在45周岁以内(1980年1月1日后出生)，正高级职称年龄在 50 周岁以内(1975年1月1日后出生);
3.具有在国家三级甲等综合医院3年及以上相关专业工作经历:
4.地级市及以上医学重点学科(临床重点专科、实验室)带头人优先;
5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

薪酬待遇：
1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，达到学科带头人条件的（含各学科博士研究生）一次性给予人才引进费30—100万元；
2.设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施；
3.实行综合目标绩效考核工资，年收入50—100万元。医院紧缺专业或特别优秀者，双方协商确定。
4.符合邛崃市高层次人才条件的，工作业绩突出，可申报为邛崃市高层次人才，享受我市“人才绿卡”政策待遇；
5.积极协助申报国家、省市各类人才项目。符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划；
6.提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展；
7.在职称晋升、外出研修等方面优先。提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会，特别优秀者可申报国外先进医院考察学习；
8.根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题