1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理;
2. 执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用;
3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实;
4. 发生突发性事件时,根据院长、副院长指示负责统一协调人员;
5. 负责医院大型会议与活动安排以及院务委员会会议、院长办公会、院务会等行政与医院事务会议的组织安排工作;
6. 负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作;
7. 负责医院的发展规划、工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他工作;
8. 掌握医院行政公章及院长印章的使用,介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制;
9. 经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒保持联系,促进医院在社会上树立良好的医院形象;
10. 加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系,争取支持与协助;
11. 负责医院各种宣传材料、医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放工作;
12. 负责医院整体形象及医院品牌宣传活动的策划和推广;
13. 董事会、股东大会、院长、副院长交付的其它与岗位相关的工作职责。