人力资源专员

工作内容：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，搜索合适的职位候选人；
2、执行招聘、甄选、培训、考勤、入离职等基础人事工作；
3、执行各类职称报名及资格考试审核工作；
4、负责各类系统的基础数据录入及汇编工作；
5、上级交待的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源/公共管理等相关专业；
2、熟悉招聘流程，具备良好的沟通协调能力，有服务意识；
3、要求性格外向乐观，有良好的开拓能力和写作能力；
4、熟练掌握电脑操作及OFFICE办公软件，EXCEL及PPT应用熟练；
5、具有人力资格证书优先考虑。