岗位职责:
1、负责皮肤科的护理工作,定期参与跨区医务巡查,提升皮肤科员工医务常识与专业水平,保障医院的医务工作的合规性;
2、加强护理团队与医生、咨询师的的沟通、配合,做到全员对顾客整体负责,负责组织、指导、提升护理团队专业能力及服务意识。
4、负责拟定皮肤科人员培训计划进行阶梯培养,定期组织业务学习及考核,并组织医助参加公司组织的各类培训、会议。
5、对医助发生的差错事故,及时与科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
6、负责皮肤科医助的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
7、协助调解医患、护患矛盾,有问题及时向相关部门报告。
8、审查门诊病案,系统提取消耗,以及病历核查及管理。
9、执行上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、护理、临床医学等相关专业大专及以上学历,护师及以上职称或执业范围是皮肤与性病的助理医师证及以上职称。
2、5年以上相关工作经验,2年以上带团队经验,有医疗质量管理经验优先考虑。