主要职责:
1.制定和实施医务科的年度工作计划和目标。
2.监督医疗质量控制流程,确保医疗服务符合国家和医院的标准。
3.制定和执行医疗质量管理标准,确保医疗服务的安全性和有效性。
4.管理医务科的预算和资源分配。
5.领导和协调医务科内部及与其他部门的工作。
6.负责医生、护士和其他医疗人员的培训和发展。
7.处理医疗纠纷和患者投诉,提高患者满意度。
8.识别和评估医疗风险,制定相应的预防和应对措施。
9.推动医疗创新和科研活动,提升医疗服务水平。
任职要求:
1.医学专业本科及以上学历。
2.持有有效的医师资格证书和执业证书。
3.至少5年的临床工作经验,有医务管理经验者优先。
4.熟悉医疗法规、医疗质量和安全管理知识。
5.优秀的领导能力和团队管理经验。
6.良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的人际关系。
7.能够在压力下工作,具备解决问题的能力。