人力资源专员（滨江分院）

一、工作内容：
1、负责医院的人力资源管理工作，为医院经营发展提供人力资源策略建议；
2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度；
4、上级领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类专业。
2、2年以上医疗相关人力资源管理经验。
3、熟悉招聘管理、绩效管理、薪酬管理、社保处理等流程。
4、熟悉劳动法等相关法律法规规定。
5、熟练运用办公软件、具有一定写作能力。

三、福利待遇：五险一金、做五休二、过节费、体检及旅游

四、工作时间：8:30-17:00（17:30）

五、工作地点：滨江分院