任职要求:
1、硕士或本科以上学历
2、有相关岗位5-10年管理经验
3、广东地区管理经验优先
岗位说明书
1、在院长的领导下,协助院长全面负责医院行政后勤保障工作的统筹管理。
2、参与医院重大决策:参与制定医院发展战略、规划;参与制定医院年度经营计划和预算方案;参与医院重大
财务、人事、业务问题的决策;掌握和了解医院内外动态,提出有关决策建议。
3、按照集团要求和流程,制定、审核、上报物资采购计划,编制采购预算,严格把控采购成本。
4、根据可持续发展需要,做好院内人力资源管理工作,负责人员的聘任、奖惩、调动及晋升、绩效考核工作;
做好人才培养和梯队搭建;关注关心院内高级人才和骨干人员,确保核心人才队伍稳定健康发展。
5、负责医院的信息系统建设、总务后勤管理、消防安全、档案管理等,做好各类应急预案演练和培训工作,维
护医院安全有序运行。
6、协助院长制定、调整医院相关管理制度并负责检查、督促、贯彻、落实执行。
7、负责维护与相关外联单位之间的友好关系、建立并保持与其余医疗机构的合作关系,定期拜访,为医院获取
相关政策信息、举办相关活动等提供支持。
8、负责医院大小会议、活动的筹备及开展;集团要求及精神的传达;集团重点工作任务的推进和落实。
9、完成集团、医院管理层交办的其它工作。