(一)岗位职责:
1、心理评估工作:根据患者病情合理安排心理测评的时间及方式,按时完成测评工作;
2、量表分析与报告出具:熟悉各种心理量表及评定方式,独立完成量表分析,出具具有参考价值的评估报告;
3、报告解读:根据测评需要为患者提供报告解释工作;
4、参与MDT小组学习和交流;
5、定期进行工作总结和反馈,并提出合理的优化方案;
6、部门负责人安排的其他相关工作
(二)任职资格:
1. 精神心理科执业范围,主治以上职称,有心理测评相关工作或学习经历 ;
3、有良好的职业道德和严谨工作态度及团队合作精神;
4、有一定抗压能力和自我调节能力;
5、热爱精神心理健康行业。
(三)薪酬待遇:医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利;