在领导的带领下完成工作,包括但不限于:
1、护工入职、请假、离职手续办理;
2、协助护工上下单人员调配;
3、根据公司政策督促护工合规进行护理操作、检查护工日常行为规范;
4、参与每日查房,监督及指导护理员的日常工作;
5、负责照护费用的收缴和登记;
6、发现客户问题,积极听取、收集信息并反馈上报;
7、有效维护与医院、客户和护工的沟通,及时协助处理现场发生的事件。
职位要求:
1.具有近1年的一线护工管理工作经验,老年服务与管理专业或物业服务类工作经验者优先
2.大专及以上学历,医疗行业背景或护理学专业背景优先;
3.良好的沟通协调能力,较强的执行能力和抗压能力,适应环境速度快,有团队意识;
4.熟练使用各类办公软件。