【岗位职责】
1.体检实施:根据分院体检计划安排,认真完成体检任务;严格执行体检操作规范与体检流程,确保体检质量和体检结果的准确性;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认; 按要求规范填写体检表,选择词条准确无误,做出完整的检查结论并提出相应建议;在体检过程中,执行保护性医疗制度,做好客户身份确认,尊重受检人的隐私。
2.重大事件处理:体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或相关科室医师,必要时提出会诊,保障体检结果的准确度;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师通知受检者尽快安排复查或进一步检查;如发生医疗事故,做好应急处置并立即报告上级领导,妥善保存相关资料。
3.咨询解答:在体检过程中或受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询服务。
4.参加子公司组织的专业学习和业务培训,提升个人体检服务水平。
5.负责完成上级领导安排的其他临时性工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历,医学专业,且与科室相对应的执业范围;五年以上医疗相关工作经验,二级及以上医院相关科室主治及以上。
2.医生执业证、医生资格证、医生职称证(中级及以上职称),执业证必须能够注册到公司名下;有较强的医学专业知识和丰富的临床分析经验;熟练的办公设备及体检系统操作技能;了解国家及地方的卫生相关法律法规,制度政策。
3.有较强的沟通能力、学习能力;良好的口头表达能力,普通话标准;良好的书面表达能力;具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。
福利待遇:
五险一金,企业活动,员工体检,节假日福利等。
工作地点:
覆盖全国,请选择应聘城市投递。