护理部主任

护理部主任岗位工作职责
一、在业务院长的领导下，负责医院临床护理管理工作。
二、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。
三、拟定门诊、住院、手术室护士，供应室人员岗位职责并指导、监督、检查和考评执行情况。
四、拟定医院护理规章制度、护理技术操作规范标准、供应室服务管理规定，并检查执行。
五、负责拟定在职护士培训计划及落实措施。组织全院护理人员的业务技术训练，定期执行业务技术考核。
六、负责做好医护、护患之间的协调工作。
七、深入临床一线，参加并指导危重病员抢救护理工作。
八、定期召开科护士长会议，分析护理工作状况，组织护士长相互学习和交流经验，不断提高护理质量。
九、掌握全院护理人员工作、思想、学习和生活情况，负责院内护理人员的调配。
十、对全院院感工作负总责，指导院感管理人员对全院院感管理进行监督检查，按院感管理要求针对各临床科室进行培训及考核。
十一、按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
十二、负责本部门办公场所的管理及办公秩序工作。
十二、定期听取下级述职汇报，受理下级人员的合理化建议，及时对下级人员工作中的争议作出裁决。
十三、负责记录下级人员的过失与奖励，对下级人员的使用提出建议。