养生馆店长

1.负责门店的销售计划的落地执行，完成月度、年度目标任务。
2.协助店长做好门店的活动策划及安排实施。
3.负责全面掌握所有客户的资料信息，建立客户管理档案。
4.负责团队人员的业务能力考核，人才培养、储备，保证门店人才梯队完整。
岗位要求：
1.有一年以上门店管理经验优先。
2.大专及以上学历，有责任心，善于沟通解决问题。
其他待遇
1.旅游：企业每年组织两次免费旅游，优秀员工旅游（每季度）。
2.培训学习：每年组织优秀员工走入清华、北大学习提升。
3.提供食宿：配备电视、冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨房、网络等等。
4.丰厚的待遇：孝心基金（员工父母享有）慈善基金（社会贫困家庭）爱心基金（员工享受）
5.企业情怀：三年以上的员工买车补助1W。买房补助2W。
6.激励政策：（1）每月有百元到千元不等的《优秀员工奖金》
（2）每三个月会有一次晋升的机会。