医疗美容科前台文员

1、本次招聘人员用工性质为劳动合同聘用制人员，符合人才引进条件可考虑办理调动。符合人才引进条件可提供临时住房。
2、博士生配备科研启动经费；协助申报项目课题。
3、录用签订劳动合同人员享受国家规定的“五险一金”，我院为聘用人员依法购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险，并缴纳住房公积金。有定期体检、免费班车、业务用车、伙食补助、工作餐、工会慰问、生日慰问、电影福利、节日福利、带薪年假等福利。
4、入职后视个人需求和医院发展的需要，将有计划地派出外单位进修学习。
5、专业要求：不限。
6、最低学历要求：中专。
7、年龄在30周岁以下。
9、档案学、管理学、临床医学、护理学专业背景者优先。