医疗美容科医师

1、本次招聘人员用工性质为劳动合同聘用制人员，符合人才引进条件可考虑办理调动。符合人才引进条件可提供临时住房。
2、博士生配备科研启动经费；协助申报项目课题。
3、录用签订劳动合同人员享受国家规定的“五险一金”，我院为聘用人员依法购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险，并缴纳住房公积金。有定期体检、免费班车、业务用车、伙食补助、工作餐、工会慰问、生日慰问、电影福利、节日福利、带薪年假等福利。
4、入职后视个人需求和医院发展的需要，将有计划地派出外单位进修学习。
5、专业要求：非应届毕业生要求学历为全日制临床医学本科及以上；应届毕业生要求学历为全日制皮肤病与性病学硕士研究生及以上。
6、最低学历要求：本科。
7、须有在注册有效期内的中华人民共和国执业医师执业证书。
8、年龄在35周岁以下。如为美容主诊医师，或连续2年以上皮肤美容治疗/门诊工作者且近期未脱离临床岗位者，年龄要求放宽至40周岁以下。
9、完成皮肤科专业住院医师规范化培训（按政策不需规培人员除外）。